医务部长先说明了麻醉手术科的医生情况，接着对杜冷丁的用量剧增提出了自己的看法。
“刚才李主任说的杜冷丁的用量与其他麻醉药品的比例严重失调，这不合理，按着麻醉用药常规，不可能出现这样的问题。所以，我觉得应该彻查此事。”
孙副院长也说:“我说的是有可能，但彻查是一定的，发现问题就要及时解决，及时整改。”
四十分钟后，所有人都一致认为此事应该彻查，由孙副院长亲自主持彻查事项，药械科主任李东阳主要负责，由院办发文，通知全院所有临床科室配合。事不迟疑，马上开始。
李东阳走出小会议室时心情很好，长长出了口气，这件事总算可以彻查了，不管怎样，查清楚做到心中有数总是好的。
当彻查文件下发到各科室时，并没有引起多大影响，这样的彻查和检查医院每年、每月、每周都有，临床科室对于这样的检查早已见怪不怪，甚至每次接到通知时，还会调侃一句:“看来这个月的绩效挺高。”
原来每次检查，只要查出问题就会扣分，只要扣分就会扣钱，只要扣钱就会从当月的绩效中扣除。临床科室的人都戏说:那些不干活光拿钱的主，坐在办公室闲得蛋疼，不给你找点事，能显出人家干活了吗？所以，检查是必须的，找出问题是必然的，扣钱是必定的。医院最后面那栋办公楼上的，有一个算一个，都是领导，楼有五层，人有几十，嘴有无数，专门用来找茬的。找不出问题不是显得领导没水平吗？不会干活，再不会找事，那不得蠢死算了。所以面对这样的检查通知，各临床科室只是在晨会交班的时候传达了一下，要求自己的人员做好工作，先自查一下。看有没有漏登的、登记是否完整、数目是否相符，别犯低级错误，不该扣的地方扣分，最后影响绩效。
方主任和路建院所在的科室也一样没有太多关注，传达完文件就把这事放在一边，科室忙的要死，许多活都等着呢，哪有闲工夫操那心？
麻醉手术科的主任压根没在乎，这样的检查每年多少次，医院的算是最小一级的检查，省上、市上、哪回不是大张旗鼓的来，麻醉手术科从来就没有出现过问题。别的也许还有些疏忽，但麻醉手术科在这方面早有一套成熟的管理模式，每个人早已熟悉流程，做起来手到擒来，不会出现问题。所以晨会上传达完医院的通知后，只是叮嘱大家看看自己的处方，书写是否规范，眉栏不能有空项，用量是否书写规范，都按标准书写，避免活没少干，全是错的，那等于白干，不如不干。主任交代麻醉师，特意对护士长说:“登记本再看看，不要在小事上出问题，让人家查出来，该补得就补一下，督促麻醉师及时签字。”
护士长笑着答应:“好。”
领导如此，其他人就更不在意了，麻醉手术科嘛，除了感控就是毒麻药品管理这块了，常规检查每周都有，大查也是一月一次，突击检查也时时有，大家应对各种检查从最初的忐忑紧张，到现在淡定坦然，早已经知道在检查前该做什么，如何迎接，如何应对了。每个人都是先自查，然后找到护士长，看看毒麻登记本自己有没有漏签。每个人都尽力做好自己的工作，没人会觉得能出什么大事。查出一些小问题来，那是必然的，要不显得领导多没水平？水至清，则无鱼嘛，大家心里明白。
接到通知的骨科却有些小震动，原来昨天骨科的一名医生，因为自己的姨妈骨癌晚期，在医院时每天都打杜冷丁，现在回到家里，昨天就疼的难以忍受，一直疼了一夜，早上医生的母亲去看妹妹，一看那场面，当时就潸然泪下，看着自己的妹妹实在可怜，就打电话给自己的儿子，能不能开一支杜冷丁给打上。结果这位医生跑了一早上，也没开出一支杜冷丁。先是病人必须来，然后要用使用过的空安瓿瓶换，总而言之，言而总之，忙了一早上，到现在已经中午了，只能坐在办公室里感叹。中午科室里也闲了下来，除了当班的，其余人员才有时间坐在一起，一边吃饭，一边询问关怀一下。这一关怀倒好，这位医生一肚子的牢骚可算是有了发泄的地方，一边说一边骂。
“我也是醉了，不就一支药吗？要不是疼的厉害，鬼才去开。真是想不通，这真有病的人弄一支药咋就这么难，那些吸毒的人难道就是手眼通天，不管是大麻还是杜冷丁、舒乐安定、咖啡酸片、新型毒品，什么都是手到擒来。真有病的人疼的一夜睡不着，一支止痛药却开不出来。这还是本院的。”
“以前没这么紧张，估计是这两天要检查，人家也不能顶风作案啊。”
“毒麻药品管理一贯都是严格的，只不过以前本院的总是网开一面，真要抓起来也的确不好开。”
“你家姨妈可以办理麻卡啊。”
“我也是今天才想起来的，不过我去问过了，说是得两家以上市级医院的诊断和病历，才能申请。我姨妈只在咱医院住过，没去过其他医院，现在不够申请标准。只能去别的医院再住一次了。”
“我记得你家姨妈是前两天才出院的，怕是还不能住院。”
“是啊，所以我才愁啊。”
“得十几天呢。”
“关键是今天疼的都过不去。让我家亲戚怎么看我，在医院也混的忒差了，这点子小事都办不好。”
“别太在意，平头老百姓有几个混的清楚的，坐在这里的都是混不清楚的，你就别笑话大家了。”
大家七嘴八舌的说着，其实心里也颇多感慨，医院的现状如此，别看是在医院工作，有些事没法说。比如职工自己有病了，想去做个检查，或者化验，不交钱就别想，那绝对是与病人一视同仁，自己挂号交钱去。当然这不含领导，只要是个领导，无论大小，随便做个检查化验什么的，从来不知道正确的操作方式。医院职工私底下戏谑的笑称，只要是后面那栋楼上的，哪怕是只蚊子，也是有领导范的蚊子，吸血还得挑人。自己有多难，只有自己知道，外面人看着你是大医院的职工，身体肯定没问题，有个小病小灾的那还不是举手就能解决的。哪里像老百姓，看病难吃药难。可谁又知道，医院的普通职工那是有苦说不出。唯一能沾的便宜就是医生看病不要钱。本院职工或者亲属身体出现状况，领着去找医生看，医生一看是本院职工，绝对认认真真的免费给你看，可一旦要用药，做检查做化验，不好意思，医生是没办法，自己去解决。哎，说起来都是泪！在座的虽然嘻嘻哈哈，其实心里都有些唏嘘。场面一度有些尴尬。短暂的沉默后，有人极有眼色的打破沉默。
“不过，说是说，笑是笑，杜冷丁还没呢。”
“好了，别着急，刚才小张说她有一支。”
“她哪里来的？”
“说是去年她爸住院做手术开的，一直没用，就锁在自己柜子里，可能这会儿去拿了。”
正说着进来一小护士，笑着说:“给你。”
“谢谢你！真是太谢谢了。”
“呦，大医生，下次请客就行了，还有什么事是一顿饭解决不了的。”
大家哈哈一笑，跟着起哄。
“请客，我们就牺牲一下自己的休息时间，作陪好了。”
“见过皮厚的，没见过你们这样皮厚的。好，请客，食堂随便点。”
路建院知道这件事已经是下午了，也不免感慨一番。路建院走马上任后，一切平稳，医院是靠业务能力说话的地方，路建院成为骨科主任，大家心服口服，自然而然水到渠成的事，没人找事，所以工作做的比较顺利。路建院又是特别重视业务的人，没有多少花花肠子，只要医生自己的病人管的好，不出问题，路建院就不会发飙训人。所以，骨科的工作环境倒是空前的宽松起来，每位医生都兢兢业业的抓业务。按着路建院的话说:“对于我们医护人员来说，还有什么比你的业务能力强更具有说服力的？”
对于大家私底下对医院的各种戏谑，路建院大多时候不可置否，说的多了，路建院听到了就会说:“别忘了，医院就是我们的饭碗。不是工作需要你，而是你需要工作；工作是为了自己，更是为了家庭。我不反对你们私下有些怨气，但不要忘了我们工作的初衷。”
路建院的形象瞬间高大起来，不愧是老院长的儿子，思想高度不是一般人可比拟的。其实路建院真没想太多，难道干好自己的工作不是应该的，工作不仅要赚钱养家，还是实现自己人生梦想的唯一途径。一个人再有多少梦想，也得先工作。没听说谁躺在床上就能实现梦想的。