大家一行人出了动力舱。
看得出来，大家的情绪都不高，又几乎辛苦了一个下午，还是没有找到问题的根源，李正军也叹了一口气。
累，又热，还没有收获。
这让人有一点沮丧。
气氛比较沉闷，都没有说话，直到走到甲板上面。
让大家比较意外的时候，吕国栋、陈绍华等还在那里等着，并没有离开，看到大家过来，吕国栋注意到了大家的神色。
他自己无奈的笑了笑，似乎在预料之中。
“走吧，我们先去吃饭。”
身为一把手，大家辛苦了这么久，他想犒劳大家一下，已经在外面一家餐馆定了餐。
包括李正军在内，大家都看了看杨帆一眼，知道又沾了杨主任的光，如果没有杨主任，不要说吕国栋亲自过来热情的请吃饭，就算是陈绍华过来的几率都不大。
此刻，杨帆脸上那明显的轻松和高兴已经退去，渐渐的冷静下来，在想着问题是否真由冷热交替引起的。
认真的思考着，基本没有说什么话，只是脸色比较平静，没有像其他那样的沮丧和沉重而已。
吕国栋真的很客气，车子都安排好了，一共三辆车子，除了他和陈绍华各自的座驾之外，还有一辆军绿色的吉普车。
“大家上车，我们去外面吃，今天大家都辛苦了。”
李正军面露愧色，“辛苦不假，但我们未能找出问题的根源，这一顿饭吃得心中有愧啊。”
“哪里，哪里，我知道问题棘手，暂时没有找到问题的根源十分正常。”吕国栋回答着。
大家纷纷厂车，离开首舰建造船台，离开东海船厂的厂区，在外面一家规模和环境都不错的饭店门口停了下来。
进入包厢之中，空调一开，舒服极了。
“哎呀，真凉快。”
“好舒服啊。”
坐下之后，大家纷纷这样说着，原本有一点沮丧和沉重的心情总算好了一些，开始有说有笑起来。
饭菜很丰盛。
但没有上白酒，而是上了的冰镇凉白开，喝一口很舒爽的那种。吕国栋原本是想上一瓶白酒的，但李正军坚持说吃完饭还要继续上舰，杨帆也没有喝酒的意思，于是，没有白酒。
菜上来之后，作为东海厂的一把手，吕国栋热情的请大家动筷子，一桌子人开吃，气氛渐渐的热烈起来。
大家交谈的话题自然和这次事情有关，聊了一会儿，吕国栋还是忍不住问了起来，“杨主任，你觉得呢，问题出在哪里。”
杨帆本来是不想说的，因为他还没有百分之百的把握，只有心中有一些推断，是不是这么一回事，准备吃完饭之后回到舰上，进行一番验证之后再说。
万一自己的推断不正确，不是这么一回事呢？
所以杨帆没有自告奋勇的说出自己心中的推断，但吕国栋询问起来，想了想，还是说了出来。
人家一把手特地询问，如果还藏在心中，那就有一点不够意思。
杨帆正色的道：“我暂时也不知道问题出在哪里，但有一些推断，准备吃完饭之后上舰验证的。”
啊！
什么！
吕国栋、陈绍华、谢新建等东海厂的人全部惊喜的看着杨帆，某一些人心中估计已经有一点激动了。
他们对杨帆了解啊。
知道如果没有一定的把握，杨帆是不会这么说的。
顿时，气氛就明显不一样了，东海厂的人，包括吕国栋在内目光全部集中在杨帆的身上，东海所的人呢，他们微微一愣之后，也有一点意外，纷纷看着杨帆，等待着继续说下去。
见大家都看着自己，杨帆整理了一下思路，然后道：“我之前也毫无头绪，但天气冷热的变化给了我启示，现在正是一年之中最热的时候，中午的时候，动力舱内的温度可以高达40度，夜晚，温度又渐渐的将下来，到了下半夜的时候温度估计可以降到25度左右。”
“如此大的温差，一冷一热，对我们的轴系是有影响的，大家都知道，热胀冷缩，这在我们的动力系统上也是适应的.......”
渐渐的，渐渐的......
听杨帆这么一说之后，大家一个个眼睛亮了，简直就是两眼放光啊！
李正军狠狠的一拍大腿，直呼，我怎么没有想到这一点呢。
其他技术员呢，心中在道，太厉害了，不愧是杨主任。
谢新建则振奋的道：“肯定就是这个原因，肯定是这个原因！”
杨帆看了看大家，继续道：“是不是这个原因，我们还需要进行验证，吕厂长，这需要你们的配合。”
吕国栋爽快的道：“没问题，杨主任说怎么做，我们就去怎么做，无条件的执行，就算是要我这个厂长去做什么，我也一样无条件的去做。”
杨帆一笑，“言重了，用不着吕厂长亲自去做什么，将一些工作安排下去就可了。”
“我是这样打算的，吃完饭之后，我们就去验证是否真的是因为冷热的缘故，方法很简单，在动力舱内摆上温度计，记录舱内温度的变化。”
“随着温度的变化，我们测量轴系的偏差，每变化一度，我们就测量一次，如果发现轴系偏差超出0.05毫米，我们就对轴系进行调整，保证它无论在哪一个温度内，偏差都在0.05毫米的范围之内。”
杨帆推断，温度的变化对轴系偏差是有影响的。
某一个温度测量出来的轴系偏差值合格，随着温度的变化，在另外一个温度再测量，可能就会不合格。
大家都明白了杨帆的意思，吕国栋道：“安排好技术和质量人员，从今天晚上开始，不停的给我测量轴系偏差，人员安排充足，每隔几个小时就换一批人。”
陈绍华、谢新建、郑先学纷纷点头，尤其是郑先学，他主动请缨道：“我来安排，领带们放心。”
事情就这么定了。
吃完饭之后，大家第一时间回了东海船厂，很快就行动起来，不少的技术和质量人员被召集起来，先开会。
通过开会的形式对工作进行安排和分分工。
会议室内，已经到了二、三十名技术或质量人员，他们估计已经听说了一些什么，会议还没有开始，会议室内嘈杂得很，大家都在热议着这件事情。
“听说找到了问题的根源。”
“是的，问题根源已经找到了，是东海所的杨主任帮着找到的。”
“我的天呐，又是杨主任。”
“厉害，真厉害！”
“......”
大家都在这样热议着，嗡嗡的议论声几乎传到了会议室的外面，直到杨帆、陈绍华、郑先学等人走进来。
原本嘈杂的议论声，戛然而止！
大家的目光纷纷集中在杨帆的身上。
此刻，杨帆面色平静，在大家的目光之中走进了会上，并在位置上坐了下来。
郑先学主持这个会议。
先是介绍了杨帆的推断，然后对大家进行分工，将这些技术员和质量人员分成6个小组，每4个小时轮换一次，24小时不间断。
部署完任务，做好分工之后，会议解散。
很快就行动起来，不久之后，动力舱内挂了温度计，几名技术质量人员开始对轴系偏差进行测量。
在表格上记录好测量时间、温度和轴系偏差值，按照杨帆的意思，温度每变化一度，都要重新测量，并做好记录。
测量并记录完之后，他们暂时空闲下来，可以聊一聊天，休息一下子，不到一个小时，有一名技术人员提醒道。
“温度降了一度，从31度降到了30度。”
“快，我们再测量一遍轴系的偏差。”
“.......”
几人又忙碌了一番，将温度30度时的轴系偏差记录下来，并又记录了测量时间等。
暂时又可以轻松一点，只要注意温度的变化就可以，当温度下降到29度的时候，他们又测量了一番，并有记录下来。
这个时候，已经是晚上十点多钟。
陈绍华、杨帆和郑先学走进了动力舱，主要是想看一看测量结果，是否真如杨帆所推测的那样。
几名技术质量人员，看到来了几位大BOSS，纷纷主动的打着招呼，陈绍华点一点头，询问道：“结果怎么样，有变化没有。”
几名技术质量人员你看我，我看你，表情十分的古怪，直到陈绍华又询问起来，其中一名技术人员才道。
“我们测量了31度、30度和29度三个温度环境下的轴系的偏差值，但似乎没有什么变化。”
什么！
没有变化！
这不可能吧！！！
陈绍华、郑先学脸色都变了变，心中道，怎么可能会没有变化呢，这可是杨帆主任推断的。
杨帆也比较纳闷，心中道，多少应该有一些变化呀。
沉思了一下之后，杨帆道：“将测量结果给我看一看。”
那名技术员将测量结果给了杨帆，那是一张事先做好的表格，温度、时间、轴系偏差清清楚楚，一目了然。
从这张登记表看得出，在三个温度环境下，轴系偏差值确实没有变化，顿时，杨帆又沉思起来。
怎么会这样呢？
......
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