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第130章 人事安排(下)

不长时间,徐国宝带着蒋振东和宋长河来到市中支行,代表市行党委宣布班子调整决定并进行工作调研。

会议之前,宋长河代表市行纪委,给了陈海生一份“核查报告反馈意见单。”

陈海生同志:信访举报你收受**企业贿赂现金10万元,经市行纪委核查组初步核实,查无实据,举报问题不属实。经审核,此件了解。特此告知。

看着反馈意见单,陈海生心里一块石头终于落了地,剩下的就是和成宝华一起,抽时间去和谢广剑探讨理论了。

市中支行会议室,坐满了中层以上干部和班子成员。

首先由蒋振东宣读:关于市中支行班子调整的决定:朱秀华为市中支行副行长,党总支成员;免去侯云鹏市中支行副行长职务,另有任用。

侯云鹏和朱秀华分别发表了获奖感言,无非就是感谢市行党委的信任,一定在新的岗位上尽职履责,勤勤恳恳,以实际行动把工作做好,不辜负党委和全体员工的期望。

接着宋长河讲解了员工违规行为排查的情况,肯定了市中支行员工遵纪守法合规操作等良好行为。

最好,徐国宝做了总结讲话,代表市行党委充分肯定了以陈海生为首的班子和各位成员的工作,鼓励所有中层干部和全体员工,在新班子领导下,努力工作,争取更大的成绩。

送走了徐国宝一行,陈海生借坡下驴,立即召开了中层干部会议,宣布了几项任命:鉴于徐涛和陆彦君已经辞职,经过支行党总支研究,任命李东为客户服务部经理,周晓慧为营业室副经理,主持工作;邓留良为办公室副主任,主持工作。

几项任命,陈海生思考了很长时间,也是充分征求了王文元和朱秀华的意见,周晓慧和邓留良论工作能力都没有问题,本想大胆启用年轻人一步到位,但是思前想后,还是先公布主持工作过渡一下。

由于缺乏副经理的阅历,一步到位容易产生骄傲情绪,与本人成长不利;工作一旦出现失误,容易给别有用心的人留下借口,费口舌,再说市行也有相关的要求和规定。

李东只在网点工作几年,没有从事客户经理的阅历和客户营销的经历,但是陈海生看好他,这个青年人做事情一丝不苟有板有眼,具有良好的沟通能力,原则性比较强。再说在网点也能接触到公司客户,关键看你是不是有心人,陈海生观察过他,感觉李东和客户交流没有问题,能够胜任该项工作。

关键一点陈海生分析过,目前市中支行公司业务一团糟的情况下,先求稳定住存量客户,把基础管理特别是合规操作抓上去,防范道德风险是第一位的,不能再出现急躁冒进弄虚作假,甚至和客户串通一气坑蒙拐骗等情况。

陈海生也事前征求了一下李东的意见。

陈海生:“李东,支行党总支经过研究,准备派你到客户服务部任经理,把这副担子担起来,谈谈你的想法?”

李东略显突然,“先要感谢领导对我的信任,但是我没有从事过客户经理岗位,有些担心?”

陈海生:“担心什么?”

李东:“业务一片空白,尽管我有信心从头学习,但是我担心从学习到适应工作有个过程。”

李东意思是一切从头开始没问题,但是领导要给我时间。

陈海生道:“你说的我想到了,不仅仅是你要从头开始,现在客户部年轻的客户经理都是新手,没办法。”

李东:“我注意过几位年龄大的客户经理,今明两年就已经到了退休的年龄,刚补充的你个毕业的学生却是都是新手。”

陈海生:“一张白纸,可以画最美的图画。从营销客户开始,所有人员一块学习实习,一人分一个客户作材料,一遍流程走下来也就差不多了,我看好你们。”

李东:“既然领导信任,我尽最大努力。”

陈海生道:“你就做好两件事情:学习业务和带好队伍,和客户可以做朋友,但是一定要保持清清白白的关系,你懂得!”

李东道:“我明白,绝不做违背道德和逾越制度的事情。”

陈海生道:“你带着他们,一人选择一个客户,一切从头开始。”

李东道:“行,之前在网点时我也很留意一些客户行为,注意和他们交往。”

陈海生:“我给你推荐一个客户,目前在我行既没有开户也没有业务,但我分析客户有资金需求,你就从头开始营销,随时向我报告进度。”

李东问道:“那个单位?”

陈海生道:“省立医院在临庆开分院一年多了,我们还没有进行业务对接,你就拿它练练手吧?”

李东充满信息,“好的,随时给领导汇报。”

……

陈海生又把王文元和朱秀华叫到办公室,开了班子调整后第一次行长办公会议,邓留良在一旁像模像样地做着记录。

非常简短,陈海生明确了一下工作分工,又布置了近期的几项重点工作:朱秀华继续做好机构业务营销和政府公务员团购住房营销工作,分管支行个人业务和基础管理工作;王文元集中精力,按照化解方案,联系上级行逐步落实国通不良贷款的逐项工作,继续分管支行公司业务。

两位副行长表态,一定把工作做到位。

散会后,陈海生留下了邓留良,单独安排他一项重要工作…

陈海生一开始没想过启用他,几件事情引起了陈海生的注意:其中一次是行里已经批准他休几天假,他也到了车站乘车,却因为天气原因,几天之内都取消了该班次动车,小伙子没有任何怨言,继续回来上班替别人值班。

陈海生仔细分析过他的工作性格生活等各方面,营销和人打交道方面是弱项,属于“多见钟情”类型,一两次见面给谁都留不下印象,但是熟悉了就会和他成为好朋友,小伙子可贵之处就是待人接物以心相交,成其久远。

不知怎么,陈海生从邓留良身上,隐隐约约看到自己刚参加工作时的影子……

陈海生也终于腾出手来,集中精力构思政府筹资平台的营销计划,准备给行长办公会专题汇报。(未完待续)