难怪加藤英树这几天都没有动作，原来是在背后搞小动作。
也算思路清奇。
俗话说解铃还须系铃人，FE-C薄膜磁头的技术属于香港探微公司，找清华园有什么用？
更何况，清华园也不会帮他。
据洪书记介绍，加藤英树在魏校长那里碰了个软钉子。
魏校长其实是副校长，上面还有正职的校长和书记, 以及德高望重的名誉校长，不过日常的学生工作都由魏副校长分管。
魏副校长一开始以为，这个FE-C薄膜磁头是微电子所搞出来的，后来才知道和清华园没关系，随即祭出一整套“不了解……个人行为……密切关注”的外交辞令，把加藤打发了。
加藤英树一无所获, 还赔上一本刊登曲军论文的期刊。
洪书记拿出来的这本期刊, 是今天早上从图书馆借出来的, 魏副校长那本不外借。
非常放松的聊了聊FE-C薄膜磁头的论文，又简单问了一下香港探微公司的情况，曲军推说在这家实验室做兼职研究员，洪书记并没有深究。
由于人才极度匮乏，整个国家都在提倡“星期天工程师”，别说学生了，清华园的很多老师也在外单位兼职，水平越高兼职越多，硕士生博士生如果学有余力，在外单位兼职也很常见，学校一般不干涉。
像曲军这样的本科生，通常只能找到机械制图一类的低端兼职，能进入外资背景的实验室，都是难得的锻炼机会，学校还会报以鼓励的态度。
“我对这个薄膜磁头不大懂，但听魏校长说, 这是一项很有应用价值的技术, 只可惜国内做不了，那就卖给日本人吧, 但是不能贱卖，如果有人给你施加压力，学校给你撑腰！”
这就是有组织的好处。
八十年代的单位有一家算一家，都是超级护犊子，自己的职工哪怕把人胳膊打断了，强势的单位都敢直接到派出所提人，带回去自己处理。
清华园这种培养下一代接班人的顶级学府，更不会为了一个日本公司的利益，为难自己的学生。
曲军倍感温暖，向洪书记致谢，
没想到洪书记又放出一记大招。
“小曲啊，咱们清华园一向都是不拘一格用人才，对你这种能力极其突出的优秀学生，学制可以灵活调整，魏校长让我征求你的意见，是否愿意转为本硕博连读，学制参考第一批本硕博连读生，也是五年……”
“哦……让我考虑一下。”
曲军猝不及防，突然想起在董仙河办公室见过一次的冯宇飞冯博士。
冯宇飞就是恢复高考后的第一批的本硕博连读博士，因为受到十年特殊时期的影响，学制只有五年。
那一期五年制的三清博士是绝版，以后的本硕博连读都是七年制。
（注：八十年代初期，清华园的本硕博连读的确是七年，不要抬杠。）
曲军没想到，自己也能得到“一气化三清”的修炼机会，而且来得这么容易。
只考虑了几分钟，曲军诚恳点头：“我愿意在清华园继续深造，只是没有想好，硕士阶段和博士阶段会不会转专业。”
有随身图书馆的外挂，全世界的前沿科技都能随时查到，出国留学对曲军没有什么吸引力，不如留在清华园，静下心来踏踏实实搞几年科研。
但是，将来是否向其他研究方向跨界，曲军仓促间无法确定，随身图书馆的资料浩如烟海，一直限制在微电子的范围内，有点浪费了。
“没有想好就慢慢想，什么时候想好了再定专业方向，你的这个本硕博连读是有学士学位和硕士学位的，将来该考试考试，该答辩答辩，到时候再定下一阶段的专业。”
洪书记脾气冲，嗓门大，平常在无线电子系人见人怕，对学生要求非常严格，背地里有洪包公的外号，此刻却笑眯眯的特别好说话，对曲军不是一般的和蔼可亲。
如果被其他同学看到了，肯定吓一跳。
冯宇飞那一期本硕博连读的三清博士，只有博士学位，学士学位和硕士学位直接跳过去了，但是曲军属于特事特办，学士证和硕士证可以有。
早在莫德尔猜想被媒体广泛报道的时候，学校领导层就有意调整曲军的学制，中科大连十多岁的少年班都办起来了，曲军再规规矩矩的上几年本科，实在太浪费。
改成五年制的本硕博连读，不但可以节省曲军的时间，还可以尽可能的留住人才，如果曲军本科毕业后，跑到国外上常春藤，魏副校长肯定比亲闺女出嫁更心疼。
这件事本来已经基本敲定，和有关部门再沟通一下，就会通知曲军。
但是谁都没有想到，曲军这么快就在电子工程专业做出成果，还是日本大公司都想买的重要成果，魏副校长随即马力全开，一天之内搞定了有关部门。
然后才有洪书记和曲军这场谈话。
曲军投稿论文的时候，为了确保尽快顺利发表，只选择一家SCI入门级期刊，影响因子常年在1.0 左右徘徊，对于清华园这种顶级学府来说，其实算不了什么。
哪怕还没到疯狂刷SCI的年代，清华园一般的硕士毕业生，大多都有一篇两篇的SCI论文傍身，否则都不好意思和人打招呼。
但是，曲军还是一个大一新生。
魏副校长看重的，是他的升值空间。
曲军刚入校的时候，还是一个实验室新人，这么快就能拿出一篇硬碰硬的制备工艺论文，说明他真有成为牛顿的潜质。
术业有专攻，魏副校长也不太懂薄膜磁头的制备工艺，但他已经请董仙河看过了，曲军的FE-C薄膜磁头技术，竟然大幅超过发达国家的研究进度，做到了世界第一。
填补国内空白，在这个年代很常见。
达到世界先进水平，就很难得了。
做到世界第一，却像凤毛麟角一样稀有。
这样的人才，必须要静心呵护，除了五年制的“一气化三清”，还要在学术研究上给与大力支持。
曲军下次再做出什么成果，最好挂上微电子所的单位，不能让香港公司白捡便宜。