和钱震一起接受1ooo名三级武者和5o四级五级的武者，总共是1o5o名武者其余的则是留给钱震当保镖和维护研究室的安全
有1ooo名武者被尹杰分配给萧风，让他壮大保全公司毕竟招的人没有自己的人好用
留下的5o名武者也不是最好的，而是最菜的留下他们只是让他们当护院
可以说尹杰的初步势力是建立起来了一千武者的势力就是国家都会有些忌惮，当然，如果凭借着这一千武者和国家叫板的话会死得很惨
那5o名四五级的武者尹杰没有留一个，全部送到了萧风的手中成为风天保全公司的核心成员
而道格拉斯则是被尹杰放进了研究室，给了他几份非常先进的资料
尹杰现在有了防护罩，对于整天呆在屋子里也非常的厌烦，于是在钱震的天韵集团做事
不过尹杰也不是真的来做事的，所以没有安排什么重的工作，不过为了自己可以随时外出，所以安排了一个的闲职
俩人来到市场部的集体办公室，一位戴着金丝眼镜的中年男子早就恭候在办公室门口了。
总裁，尹杰先生的手续都办好了，现在随时可以上班。眼镜男见新来的属下有总裁亲自陪同上班，不由的就有些好奇，抽空就仔细打量了几眼，看上去似乎还像个孩子，不过那双眸子却是布满了星辰的感觉。
眼镜男琢磨着，这位年轻人多半可能是东林市某位高官大佬的儿子或者是亲戚，纯粹就是走后门进来的。要知道在人事部，他只见到了尹杰的高中毕业证。不过他不知道的就是h省的高官来了钱震或许都不会给面子
妈的，想当初我们都是大学金融学院毕业的高材生，那还得削尖了脑袋往进挤。看看人家，高中文凭照样进。眼镜男暗暗感慨了一番，颇有些心里不平衡。
王经理，尹杰就在你们人事部做事吧钱震淡淡的吩咐道。
虽然王经理的心中不满，但是在总裁的面前可不敢作
是不知我给他安排什么样的职位呢王经理问道。
就普通职员吧。
好的总裁总裁有事你去忙吧，我亲自带着尹杰去任职。能混在部门经理的位子上，哪一个不是八面玲珑的人精。王经理推测尹杰大有来头，说话的时候语气很随和，甚至有些讨好的意味。
小尹，你是总裁亲自介绍过来的，以后我们就是自家人了，别跟我客气。对了，关于人事部一组，你都了解吗钱震一走，王经理就开始套起了近乎。
这个我还真的不太理解，我只知道人事部可以招人人事部是一个企业或者团体的人力资源的管理部门尹杰不好意思的回答道。
听到尹杰的话，王经理更加的确认尹杰是某高官的亲戚什么的
不知道不要紧，我给你说说这么一个讨好的机会他不知道把握，就是傻子了
我们人事部负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议
还.负责人事考核考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核选拔工作
王经理如数家珍的把人事部负责事情说了出来。
小尹是想在那个组工作
我就负责人事考核吧。尹杰想了想答道。
人事部一共有考核组一共七个人，组长古天王经理不放过任何一个讨好的机会
人事部的每个组都有一个特定的办公室，办公室里面，用透明隔板分了六七个个人空间，除在单独一个办公室的组长古天外，其余的人都在尹杰的视线范围内。
两男四女，标准的狼多肉少
经理大家看到王经理进来，都打着招呼，并且仔细的大量着尹杰。
给大家介绍一下新同事尹杰，以后他就在你们组工作了
哦众人都不冷不热的应了一声，又接着开始工作
随便找了一个座位坐下，在他旁边的是两个男人，至于靠近那两名女士的位置早已经被霸占了
不一会儿，组长就和王经理出来了。王经理对着尹杰一笑就走出去了
尹杰是吧把这份表格填了吧下班后叫给我古天递给尹杰一份表格后就继续做事去了。
填好表格，看到没有人打扰，尹杰也乐得如此
打开身前的电脑，开始搜寻交易的注意事项
交易，最为重要的是情绪一个交易者的情绪往往注定了交易的所获得的利润
交易之间的破绽是在双方的交易过程中观察到的，而这察觉到破绽的唯一途径就是对方的情绪
尹杰看了一下午的交易规则，里面说的最多的就是情绪
看来在交易中这个情绪是非常重要的
下班的时候，尹杰把那份表格交给古天之后就开着车又回到别墅。
当然开车的另有其人，虽然开的还是那辆吴别尘送的高级车辆，但是车牌号码已经换下来了。
开车的是张俊驰，因为尹杰核心部下中就只有他会开车
老板现在去哪里张俊驰问道。
回家
车子刚动，尹杰的手机便响了。
拿起手机一看，没有号码。
小灵，帮我查查这个给我打电话的人尹杰并没有挂断电话，而是叫小灵查探了一下。
尹杰哥哥，打电话的那个人叫风巽小灵只用了一秒就查处了打电话人的信息。
风先生，不知道您给我打电话有什么事情呢掌握主动权，胜利你就看到了一半这是尹杰今天一天学到的东西
而能在对方之前叫出对方的名字无意是掌握了一定的主动所以尹杰好不犹豫的叫出了对方的名字
他可不会认为对方是来找他聊天的