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第103章 公司的传言,还有议论!

一天早上,驭风者投资集团有限公司旗下风险投资部的管理层,在公司的会议室召开了一次会议。由于会议需要讨论的议题较多,所以这次会议开了整整一个上午。

会后,听参会人员说,公司内部会有人事变动,由于公司最近有一位投资总监,刚辞职出走。据说这位辞职跳槽的投资总监,是公司从外面招聘的空降兵。

众所周知,从公司外招聘的空降兵,对公司的忠诚度,一般都是较低的。因为这些人总是想通过跳槽,争取更多的薪资。对公司毫无忠诚度可言,在公司工作期间,只要觉得委屈了,心里不爽了,就会跳槽走人。

公司高层为了让公司的管理层更加的稳定,为了让公司拥有一支高素质,并对公司长期忠诚的管理队伍。

公司高层决定,对于投资总监的职位空缺,将会从内部提拔一位项目经理上来,顶替出现的职位空缺。

同时,还要通过内部招聘的方式,提拔一个员工上来,担任风险投资部的项目经理,以便顶替原项目经理,上调出现的职位空缺。

据知情者说,这个提议是风险投资部的投资总监,提出来的。他的想法是公司应该多从内部选拔,熟悉公司内部情况,并且对公司有高度忠诚度的员工。从而给公司基层员工,更多的职业上升空间。

据知情者透露,公司风险投资部的管理层,已经从内部员工中,选出了多位项目经理候选人。不过,最终谁能胜出,按照目前的发展趋势,谁都没有十足的把握。

正是由于最终结果的朴树迷离,从而在公司内部引起了热烈地议论。特别是在风险投资部内部,更是成为了热点话题。

当然了,这些议论都是私底下进行的。

………

在公司的茶水间,有几个人正在闲聊着。

“听说,李玲要升职了,听说是做项目经理,听说是顶替刘姐留下的职位空缺。”女同事甲说。

“你怎么知道的?”女同事乙问。

“今天上午公司开会时,在座的领导们,讨论过了。”女同事甲回答。

“确定了吗?”女同事乙问。

“目前,还没有具体定下来。不过,我觉得,李玲升职的可能性很大。”女同事甲解释。

“不会吧!那个李玲才进公司多久呀,居然要升任项目经理了。”突然,一个男同事从外面走了进来。

“没办法呀,谁叫人家学历高呢。”女同事乙很有眼光地说。

“不单是这样的,你们看问题,可不能只看表面。听他们说,李玲在公司高层是有关系的……”刚从外面进来的男同事,给议论中的两个女同事,带来了最新的信息。

“那你们知道,这位高层领导是谁吗?”女同事甲对于男同事口中的高层领导,很是感兴趣。

“这只是传言,具体有没有,具体又是谁,我也不是很清楚。”男同事很不确定地说。

“我觉得,李玲的工作能力,还是挺不错的。你们就不要在这里,捕风捉影般的瞎猜了。”同事乙善意地提醒身边的两位同事。

“怕就怕这种,既有能力又有关系的人。既然公司传言,李玲在公司高层领导中有关系,那多数也不会是无中生有。”女同事甲连忙辩解。

“对,这种事情,这么会无缘无故地传呢。”旁边正在喝咖啡的男同事,附和着女同事甲的意见。

………

这几天,李玲在进出办公室的时候,多多少少也听到了同事们的议论。在这其中,不光是议论她的,据李玲了解,其他的候选人,公司里的同事,照样在不断地议论。

对于这种自己压根都没有决定权的事情,李玲只能把这些容易分心的话题,抛之脑后了。即使自己有机会,也只是之一,而不是百分百的唯一。

何必在这里,没事找事做的,自寻烦恼呢。

不过,有些事情,不是你想躲,就能躲得了的。对于李玲来说,在众多同事的眼中,她已经是话题的中心了。就像在漆黑的夜里,放在夜空中的一盏明灯,太明显了。

你不去招惹别人,并不表示别人不会主动靠近你。特别是像姚珊珊这样的人,你理她吧,又心烦;你不理她吧,又是自己的好友。

真是为难呀!

这不,姚珊珊又过来了。

“李玲呀,听说你升任项目经理的可能性很大。”刚来到李玲的身边,姚珊珊就开始了她的八卦。

“那只是可能,又不是一定是我。”听到姚珊珊的话,李玲谈定地说。

“可以啦,公司这么多人,你就是三个候选人之一,你已经很优秀了。”看到李玲不以为然的样子,姚珊珊颇感意外。

“那又怎么样,又不是一定是我,还没确定的事呢,瞎起什么哄?”听到姚珊珊的话,李玲非常现实地说。

“好吧!”听了李玲的话,姚珊珊仿佛真的明白了。

………

在一天下午,风险投资部的项目经理刘姐,真名叫刘丽,来到了部门投资总监的办公室。刘丽进门后,很快总监办公室的门,被刘丽顺手关上了。

“总监,我刚才去过总裁办公室了。总裁叫我马上放下手里的工作,到那边去接手工作。”进门后,刘丽把自己的来意,跟投资总监作了说明。

“小刘啊,首先恭喜你升职,以后我们就是平起平坐的同事了。”看着坐在对面的人,投资总监先是寒暄了几句,“既然总裁叫你马上过去,接手那边的工作。那你就跟郑秘书,交接一下手里的工作吧。交接完工作,你就到那边去任职吧。不过呢,如果我这边的工作,有什么问题的话,我可是还要请教你,还要来麻烦你哦。”

的确,既然总裁有令,那就先过去呗,反正你也还在工作,还没有跑,到时候有什么问题再找人,也不是什么麻烦事,此时的投资总监暗想。

“完全没问题,如果有什么问题,随时可以过来找我。”听到投资总监的顾虑,刘丽也给出了自己的态度。

“小刘呀,如果要你帮我推荐一个人,顶替你留下的职位空缺,你会推荐谁呢?”当刘丽刚准备起身离开的时候,投资总监又叫住了她。

“我觉得,我们项目部的李玲,挺不错的。”听了投资总监的话,刘丽想了想,随即给出了自己心中的最佳人选。

“为什么?”听到刘丽的推荐,投资总监不明原因地问。

“因为李玲不管是学历程度,还是工作能力,都是非常不错的。如果你要我推荐的话,我就推荐她了。”

“哦,好,谢谢你的推荐。”听到了刘丽的推荐,投资总监还是比较满意的,“你的推荐,我会认真考虑的”。

“总监,没有什么事的话,那我就先过去了。”看到投资总监的话,说得差不多了,刘丽就催促了一下。

“那你去吧,我这边暂时没什么问题了。”听到刘丽的询问,投资总监想了想,“对了,小刘,以后不要叫我总监,我们以后可是同级了啊。”

“知道了,坤哥。”刚走到门口的刘丽,听到投资总监的话,索性回头,直呼其名,叫了一声哥。

对于刘丽,突然地举动,把坐在办公桌后面的投资总监王坤,很是惊了一下。

………

作为驭风者公司的小股东,同时也是公司副总裁的车皓,在不经意间,听到公司的风险投资部有相关的人事调动。

由于他好友李锋的女儿李玲,正好也是在公司的风险投资部上班,所以车皓出于好奇,就向风险投资部的投资总监,打探了一下相关的情况。

随即,风险投资部的投资总监王坤,就把项目经理的招聘条件,发送给了车皓。发送的文件内容,具体如下:

岗位职责:

1、进行市场前瞻性研究,覆盖TMT、体育、泛娱乐等行业;

2、寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会;

3、参与项目尽职调查,财务模型构建、估值及回报分析;

4、参与项目尽职调查,草拟项目相关文件,参与投后管理。

任职要求:

1、硕士以上学历,金融、管理、理工科或相关专业,英文流利,年龄在32岁以下;

2、3年以上PE/VC工作经验,有移动互联网经验者优先考虑;

3、适应高强度出差,抗压能力强;

4、优秀的分析研究和独立思考能力;

5、具备团队合作精神,有强烈的事业心和创新精神。

6、有财务和法务背景,优先考虑;

随后,车皓又收到了王坤发来的相关候选人名单。

在这份候选人名单中,车皓显然看到了李玲的名字。之前,李锋打过招呼了,要车皓在条件允许的条件下,帮帮李玲,多给她一些向上发展的机会。

想到这里,车皓马上拨打了风险投资部投资总监王坤的电话,车皓就是想了解一下,李玲是否有机会,或是是否符合这个项目经理的任职要求。

“王总呀,我想问一下,在候选名单中李玲,当选这个项目经理的可能性,有多大呀。”车皓看了相关资料后,就是想听听王坤的意见。

“车总呀,李玲在我们部门,表现还是挺不错的。这个项目经理的前任刘丽,已经给我推荐过李玲了。这个刘丽,以前就是李玲的上司,之前她们一直都是上下级关系。对于对李玲的了解,除了她的上司刘丽,已经没有人更了解李玲了。”听到车皓的话,王坤想了想,就准备把自己的任命决定,告诉车皓,“既然前任项目经理刘丽,已经推荐李玲了,我也没有什么意见,就决定任命李玲为新任项目经理。”

“哦,原来这样呀!行,只要你们做到认真负责,做到人尽其才、人尽其用,就可以了。”听到王坤的答复,此时的车皓,还是非常满意的。

随后,车皓就删除了,王坤发给他的相关资料,双方就当此事没有发生过。(未完待续)